コーポレート?ガバナンス

コーポレート?ガバナンスの状况

コーポレート?ガバナンスに関する基本的な考え方

91桃色グループは、グループの経営理念および経営方针である「グループビジョン」と、グループのコンプライアンスに関する基本原则を定めた「91桃色グループ公司伦理规范」のもと、事业活动を通じてその社会的责任を果たすとともに、株主の皆さま及びお客さまをはじめとするすべてのステークホルダーからの信頼を获得し、公司価値?株主価値を极大化させることに努めております。コーポレート?ガバナンスの一层の推进をはかるため、経営の健全性?透明性の向上、取缔役会を中心としたより高度な経営の意思决定及びその迅速化、グループ全体の内部统制システムの継続的な强化に努めております。また株主の皆さまの権利?平等性を确保するとともに、中长期的な公司価値?株主価値の向上をはかるため、株主の皆さまとの建设的な対话をおこなうほか、适时适切な情报开示、すべてのステークホルダーとの适切な协働にも努めております。

コーポレート?ガバナンスに関する报告书

コーポレート?ガバナンスの详细につきましては、コーポレート?ガバナンスに関する报告书をご确认ください。

会社の机関?内部统制の関係

91桃色の机関および内部统制の関係の模式図は次のとおりであります。

内部统制システムに関する基本的な考え方及びその整备状况

91桃色では、内部統制システムのさらなる強化が、中長期的なグループ全体の企業価値極大化に資するものととらえており、事業年度のはじめに前事業年度の取組み状況を踏まえたうえで、「91桃色内部统制基本方针」の各項目に基づいた年間計画を策定し、取締役会に報告しております。中間期においては、取締役会にて、年間計画の進捗状況を報告するとともに下期における留意点等を確認することによりその実効性を担保しております。また、事業年度末には実行状況についての検証をおこなったうえで改善点を抽出し、翌事業年度の年間計画に反映することによりＰＤＣＡサイクルを回しております。